Europese Werkklere: Ingevoerde Finse En Duitse, Skandinawiese Werkkwaliteitsklere Uit Ander Europese Lande

2024 Outeur: Beatrice Philips | [email protected]. Laas verander: 2024-01-09 13:01

Geskille oor wat beter is - binnelandse of buitelandse produkte sal lank nie uitgaan nie. Maar daar is geen sin om aan so 'n abstrakte redenasie te dink nie. Dit is baie nuttiger om 'n oorsig te maak van Europese werkklere, die belangrikste opsies, kenmerke en nuanses van gebruik.

Eienaardighede

Ingevoerde (Europese) oorpakke verdien beslis aandag van verbruikers. Dit word in verskillende lande vervaardig - maar oral voldoen dit aan die hoogste vereistes. Europese werkklere is gemaklik om te dra, maklik om te gebruik . Dit is relatief lig en higiënies onskadelik.

Wat duursaamheid betref, is werkklere uit Europa die beste keuse.

Een van die belangrikste innovasies in hierdie produk is die gebruik van elastomultiester . Hierdie stof word gekenmerk deur indrukwekkende elastisiteit (soos ten minste deur die naam blyk). Selfs nadat dit 1,5 keer gestrek is, keer die klere terug na hul oorspronklike posisie. Vog word vinnig na buite verwyder, wat termoregulering verbeter. En wat ontwerp betref, is die produkte van Europese lande baie goed.

Gewilde vervaardigers

Lewer werkklere van hoogstaande gehalte vir ongeveer 40 jaar Die Franse maatskappy Delta Plus … Die produkte is gemik op konstruksiewerkers, nywerheidswerkers en verteenwoordigers van ander beroepe. Die verskeidenheid skitter nie met verskillende modelle nie. Die vyftig beskikbare opsies dek egter bykans alle behoeftes van die kliënt. Dit is ook opmerklik dat Delta Plus uitstekende pette, kortbroeke en broeke vervaardig, wat nie baie ondernemings doen nie.

Nog 'n verskaffer van professionele klere uit Europa - Die Sweedse onderneming Snickers Workwear … Haar produkte is altyd pragtig en gemaklik. Wat styl betref, het die Sweedse ontwikkelaars daarin geslaag om 'n probleem op te los wat volgens baie onbereikbaar was. U kan klassieke hemde onder hierdie handelsmerk koop wat 'n impak op die produksie sal hê.

Dit is ook die moeite werd om die duidelike en maklike sortering volgens die individuele eienskappe van die werkklere op te let.

Die volgende handelsmerk is Fristads, ook van Swede . Hierdie vervaardiger spog met 'n gevorderde toetsprogram vir sy produkte. Fristads vervaardig sedert 1929 werkklere. Die katalogus van die onderneming bevat meer as 1000 verskillende opsies. Elkeen van hulle kan verskillende kleure hê. Die koste van Fristads -produkte is hoog, maar elke roebel word om 'n rede belê.

Seinbroeke uit Finland sal selfs gesofistikeerde houthakkers verheug. Ons praat hoofsaaklik oor produkte van die merk Dimex . Die reeks bevat oplossings vir besonder ernstige bedryfstoestande met brand en universele beskerming. Seinklere van Dimex lyk ook stylvol, wat ook geloofwaardigheid daaraan toevoeg. Daar is ook opsies wat ontwerp is vir die hele seisoen.

Oorpak uit Duitsland kan ook as 'n goeie opsie beskou word. vervaardig deur Kubler … Die klassieke blou werkpak van die handelsmerk is betroubaar. Kubler -produkte bied al meer as 60 jaar die veiligheid van werkers op verskillende terreine. Maar baie mense vertrou baie meer op Helly Hansen Workwear -produkte. Hierdie oorpak uit Noorweë is sedert 1877 vervaardig en het die afgelope tyd reeds een van die wêreldleiers in hierdie bedryf geword.

Helly Hansen Workwear produkte die geverifieerde Skandinawiese ontwerp word gevoel. Alle besonderhede, selfs die kleinste, word baie noukeurig uitgewerk. Die firma verklaar dat amptelike aflewerings vir individuele bestellings na Rusland binne 4-5 dae moontlik is. Een van die nuwe produkte is die Storm Storm Stormers, wat nie met ftalate gemaak word nie. Met hierdie oplossing kan u die omgewing gelyktydig red en die liggaam droog hou, selfs in die mees intense reënval.

Maar daar is ook vervaardigers van wêreldklas werkklere in Pole. Een van hulle - Dringende geselskap lewer produkte vir die mees komplekse nywerheids- en bouprojekte. Alle dringende produkte is veelsydig. Vir elke model is verskillende ontwerpoplossings en oorspronklike style uitgewerk. Werknemers van nutsdienste, nooddienste van verskillende profiele dra ook graag 'n dringende oorpak.

Kriteria van keuse

Alle vervaardigers sê natuurlik dat hul produkte van hoë gehalte is en redelik gerieflik is, maar sulke stellings moet noukeurig nagegaan word. En dit gaan nie net daaroor om resensies op onafhanklike webwerwe te leer ken nie (wat ook belangrik is). Van die begin af is dit die moeite werd om te besluit of 'n spesifieke werkklere net gemaklik moet wees, of dat dit ontwerp is om beskerming teen nadelige faktore te waarborg. Gewone werkklere word gedra deur:

• kokke;
• sekuriteitsbeamptes;
• kelners;
• verkoopsklerke;
• administrateurs;
• promotors;
• personeel by die inklokbanke;
• konsultante;
• versenders;
• junior mediese personeel.

Die voorgrond in hierdie geval is gemak en voldoening aan higiëniese vereistes. Die geringste beperking van beweging is onaanvaarbaar. Beskermende klere help om jouself te beskerm teen die gevolge van vuur en warm voorwerpe, bytende stowwe, gevaarlike mikroörganismes, gifstowwe van verskillende oorsprong.

Sulke kits is nodig:

• brandweerman;
• bouers;
• uitvoering van sweiswerk;
• werknemers van metaal- en smeltbedrywe;
• oliemanne;
• elektrisiëns;
• laboratoriumpersoneel.

Ongeag die mate van beskerming, speel kledinggroottes 'n baie belangrike rol. Gewoonlik word spesifieke bymiddels by die bepaling daarvan gebruik, wat dit moontlik maak om die verandering in werklike grootte onder sekere omstandighede in ag te neem. Hulle naai uniforms en spesiale pakke volgens verenigde groottes, waarin al die vereiste wysigings reeds so volledig moontlik in ag geneem is . U moet ook aandag gee aan die kleure. Saam met die seinfunksie (kennisgewing dat iemand in die gevaarsone is), help die inkleur van die overall om te onderskei tussen die personeel van 'n sekere spesialisasie.

Finse werkklere Dimex is veral geskik vir diegene wat die produkte van gesellige familieondernemings waardeer . Daar is twee rigtings tegelyk: sommige van die modelle is ontwerp om aan tradisies te voldoen, en die ander deel - na oorspronklike ontwerp en nuutste tegnologie.

Dit is nie nodig om presies die Skandinawiese kits aan te skaf nie. Moderne Duitse werkklere het ook sy eie oorspronklike "gesig". Dit is presies wat die Engelbert Strauss -kapsule -werkvorm, geïnspireer deur die gewilde Metallica -groep, is.

Spesialiste waardeer ook die oorpak van sulke ondernemings:

• Finse SWG;
• Tsjeggiese Cerva;
• Deens Engel;
• Engels Portwest;
• Oostenrykse KONSTANT ARBEITSSCHUTZ GMBH;
• Italiaanse Il Copione en Gruppo Romano SAS;
• Spaans Velilla.

Versorging en instandhouding

Sistematiese sorg is 'n belangrike voorwaarde vir die volledige gebruik van enige werkkleding, van eenvoudig tot vervaardig met behulp van gevorderde tegnologie. Industriële was is wydverspreid (skoonmaak in spesiale wasmasjiene met sorgvuldig geselekteerde skoonmaakmiddels) . As gereelde wasgoed nie help nie, moet u droogskoonmaak. In seldsame gevalle word waterskoonmaak gebruik. Maar gereelde was in 'n huishoudelike wasmasjien kan beslis nie die meeste vuil op die oorpak hanteer nie.

Voordat u dit was, moet u in elk geval die beperkings wat die klerevervaardiger opgelê het, in ag neem . Om dit te doen, bestudeer al die etikette en etikette wat daarop is, noukeurig. Alhoewel die overalls nie gebruik word nie, moet dit altyd in 'n spesiale kas wees.

As die werkvorm geskeur, vuil, verbrand is, kan dit nie gebruik word nie. Naby aan bewegende meganismes en hul afsonderlike dele, is dit nodig om die uniform vas te maak en vas te maak sodat dit nie vasgevang kan word nie.

By ontvangs van 'n oorpak byderhand, moet verduidelikings gegee word oor hoe om dit korrek te gebruik. Die bergingstydperk word altyd as werktyd gereken . Die gebruik van die uniform op plekke en toestande waarvoor dit nie bedoel is nie, is verbode. In die organisasie moet daar beslis persone wees wat die veiligheid en diensbaarheid van overalls monitor. Die verwydering van die uniform buite die gebied van die onderneming sonder werk is slegs toegelaat met die spesiale toestemming van die bestuur.